职位信息

职位描述

1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、 组织安排并负责应聘人员的面试；
3、 监督员工考勤、审核和办理加班请假手续。
4、 办理员工入职、转正、离职等异动手续，劳动合同签订及续签；
5、 协助建立公司人力资源信息管理系统，保管相关文件资料；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 完成上级安排的其他工作。

职位要求

1、熟练电脑办公运用能力。
2、普通话标准，形象得体
3、做事认真、细致，沟通流畅，逻辑清楚。
4、优秀的应届毕业生也可考虑。